针对公费师范生不能按时毕业的后果，法律依据主要来自《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》和《中华人民共和国合同法》。

根据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》第十条：“公费师范生因特殊原因不能按时毕业的，经学校批准，可以延长学习年限。” 该条款明确了公费师范生可通过学校审批延长学习年限，若符合条件并获批准，不构成违约。

同时，《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” 若公费师范生未按培养协议约定按时毕业，且无正当理由（如未申请延毕或申请未获批准），则需承担违约责任，包括返还公费资助、支付违约金等。
针对公费师范生不能按时毕业的情况，以下是实用的行动建议：

1. 及时申请延毕：若因特殊原因无法按时毕业，需立即向学校教务处提交延毕申请，附上医疗证明、家庭变故证明等材料，确保符合学校审批条件。
2. 查阅培养协议：仔细阅读公费师范生培养协议，明确毕业时间要求及违约责任条款，提前评估自身情况是否符合违约豁免条件。
3. 主动沟通签约单位：若可能无法按时毕业，需提前与签约单位沟通，说明情况并协商解决方案，避免因违约影响未来就业。
4. 保留相关证据：收集并保存所有与不能按时毕业相关的证明材料（如医疗记录、学校通知等），以备后续可能的纠纷处理。

选择解决方案时，需重点考虑自身原因是否符合学校延毕条件及协议约定的违约豁免条款。若需进一步分析具体情况，可向专业律师咨询。

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