17岁使用外卖软件送外卖需遵守法律及平台规定。分析：根据《中华人民共和国劳动法》，17岁属于未成年工，其参与劳动需受到特殊保护，且不得从事危重劳动。外卖配送工作可能涉及交通安全等风险，因此需确认是否符合平台规定及劳动法规。若平台明确禁止未成年工参与，则不可使用。提醒：若发现平台允许未成年工违规参与配送，且存在安全隐患，问题已较严重，应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解法律规定、核实平台政策、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应明确法律规定，了解未成年工的劳动权益；其次，核实外卖平台关于未成年工的政策，确保合规；若权益受损，可考虑寻求法律援助，维护自身权益。
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具体操作：1. **了解法律规定**：查阅《中华人民共和国劳动法》及相关未成年工保护法规，明确未成年工的劳动权益和限制。2. **核实平台政策**：注册外卖平台账号前，仔细阅读平台关于配送员资格的政策，确保符合年龄、健康等要求。3. **寻求法律援助**：若因年龄问题被平台拒绝或权益受损，可联系当地劳动监察部门或律师，了解维权途径，必要时提起诉讼或申请劳动仲裁。4. **家长或监护人协助**：未成年工参与劳动需家长或监护人同意，并确保工作环境安全，家长或监护人应积极参与决策过程，保障孩子权益。5. **选择其他职业**：若外卖配送工作不适合未成年工，可考虑其他符合年龄和兴趣的职业选择，确保健康成长。

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