公司不给开离职证明违法，应去劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》，公司需开具离职证明，否则将承担法律责任，可能影响劳动者就业及权益。
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处理公司不开离职证明，常见方式为举报或诉讼。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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离职证明不给开，这样办：1. 与公司HR沟通，要求开具离职证明，说明这是法定义务。2. 沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据。3. 若举报后公司仍不开具，且造成损害，可准备材料提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。

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